Der Goldene Kreis - Finde dein Warum

Der Goldene Kreis - Finde dein Warum

Der Goldene Kreis - Finde dein Warum

Der goldene Kreis unterscheidet Unternehmen von erfolgreichen Unternehmen. Er hilft Führungskräften und Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihre Ziele besser zu verstehen. Wir gehen weg von Zahlen hin zu echten Ergebnissen. Nur Unternehmen, die verstehen: Warum, sie das tun, was sie tun. Wie sie Dinge tun. Was sie tun. und das bei ihrem Mitarbeiter als Leitbild kommunizieren können - werden MItarbeiter dazu befähigen mehr zu erreichen. In unserer Erfahrung sind erfolgreiche Unternehmen davon abhängig, dass ihre Mitarbeiter das Unternehmensziel verstehen. Dies führt zu höherer Einsatzbereitschaft. Weniger Frustration und besserer Bindung. Wir helfen Ihnen, dieses Framework besser zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen setzen wir ihre Vision in eine Kommunikation um, die Ihre Mitarbeiter auf die Reise des Unternehmens mitnimmt und als aktiven Teil dieser Unternehmung werden lässt. Stellen Sie sich vor, wenn ihre Mitarbeiter nicht mehr über die Tätigkeit sprechen, die sie täglich erledigen, sondern über die Vision, die sie mit ihrem Unternehmen verfolgen.

Der goldene Kreis unterscheidet Unternehmen von erfolgreichen Unternehmen. Er hilft Führungskräften und Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihre Ziele besser zu verstehen. Wir gehen weg von Zahlen hin zu echten Ergebnissen. Nur Unternehmen, die verstehen: Warum, sie das tun, was sie tun. Wie sie Dinge tun. Was sie tun. und das bei ihrem Mitarbeiter als Leitbild kommunizieren können - werden MItarbeiter dazu befähigen mehr zu erreichen. In unserer Erfahrung sind erfolgreiche Unternehmen davon abhängig, dass ihre Mitarbeiter das Unternehmensziel verstehen. Dies führt zu höherer Einsatzbereitschaft. Weniger Frustration und besserer Bindung. Wir helfen Ihnen, dieses Framework besser zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen setzen wir ihre Vision in eine Kommunikation um, die Ihre Mitarbeiter auf die Reise des Unternehmens mitnimmt und als aktiven Teil dieser Unternehmung werden lässt. Stellen Sie sich vor, wenn ihre Mitarbeiter nicht mehr über die Tätigkeit sprechen, die sie täglich erledigen, sondern über die Vision, die sie mit ihrem Unternehmen verfolgen.

Einführung zum Golden Cricle

Im ersten Schritt bringen wir Ihnen in einer gemeinsamen Session die Grundsätze für eine erfolgreiche Unternehemskommunikation näher. Sie bekommen alle Informationen zum GOLDEN CIRCLE von uns verständlich erklärt.

Analyse der Unternehmensstrategie

Im nächsten Schritt erhalten sie von uns eine umfangreiche Unternehmensanalyse. Basierend auf den Werten des Golden Circle gleichen wir ihre aktuelle Unternehmenskommunikation und Strategie mit der Mitarbeiterwahrnehmumg ab. Dafür führen wir neben der Analyse ihres Unternehmensauftritts auch eine vertrauliche Mitarbeiterumfrage durch. Diese hilft Ihnen, zu verstehen, wie das Unternehmen von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird.

Maßnahmen & Umsetzung

Im dritten Teil unserer Zusammenarbeit präsentieren wir uns Analyseergebnisse und besprechen die Maßanahmenempfehlungen, die wir basierend auf dem Golden Circle für ihr Unternehmen ausgearbeitet haben. Anschließend arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aus, welche Maßnahmen wir in der Zusammenarbeit umsetzen möchten. Diesen Plan halten wir nach.

Messung & Änderungen

Neben den operativen Arbeiten, die in Ihrem Unternehmen anfallen prüfen wir nach einem vereinbarten Zeitraum von 3-6 Monate die Ergebnisse ihrer Arbeit. Dazu gehört neben objektiven Betrachtungen auch die Stimmung bei ihren Mitarbeitern.

Einführung zum Golden Cricle

Im ersten Schritt bringen wir Ihnen in einer gemeinsamen Session die Grundsätze für eine erfolgreiche Unternehemskommunikation näher. Sie bekommen alle Informationen zum GOLDEN CIRCLE von uns verständlich erklärt.

Analyse der Unternehmensstrategie

Im nächsten Schritt erhalten sie von uns eine umfangreiche Unternehmensanalyse. Basierend auf den Werten des Golden Circle gleichen wir ihre aktuelle Unternehmenskommunikation und Strategie mit der Mitarbeiterwahrnehmumg ab. Dafür führen wir neben der Analyse ihres Unternehmensauftritts auch eine vertrauliche Mitarbeiterumfrage durch. Diese hilft Ihnen, zu verstehen, wie das Unternehmen von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird.

Maßnahmen & Umsetzung

Im dritten Teil unserer Zusammenarbeit präsentieren wir uns Analyseergebnisse und besprechen die Maßanahmenempfehlungen, die wir basierend auf dem Golden Circle für ihr Unternehmen ausgearbeitet haben. Anschließend arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aus, welche Maßnahmen wir in der Zusammenarbeit umsetzen möchten. Diesen Plan halten wir nach.

Im dritten Teil unserer Zusammenarbeit präsentieren wir uns Analyseergebnisse und besprechen die Maßanahmenempfehlungen, die wir basierend auf dem Golden Circle für ihr Unternehmen ausgearbeitet haben. Anschließend arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen aus, welche Maßnahmen wir in der Zusammenarbeit umsetzen möchten. Diesen Plan halten wir nach.

Messung & Änderungen

Messung & Änderungen

Neben den operativen Arbeiten, die in Ihrem Unternehmen anfallen prüfen wir nach einem vereinbarten Zeitraum von 3-6 Monate die Ergebnisse ihrer Arbeit. Dazu gehört neben objektiven Betrachtungen auch die Stimmung bei ihren Mitarbeitern.

Neben den operativen Arbeiten, die in Ihrem Unternehmen anfallen prüfen wir nach einem vereinbarten Zeitraum von 3-6 Monate die Ergebnisse ihrer Arbeit. Dazu gehört neben objektiven Betrachtungen auch die Stimmung bei ihren Mitarbeitern.