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OKR Workshop

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Als ausgebildete OKR Master helfen wir Unternehmen, die Methode zur agilen Strategie-Umsetzung und Mitarbeiterführung zielführend zu implementieren. Was sind Objectives & Key Results? OKRs helfen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sie konsequent zu verfolgen. Sie richten den Fokus auf das, worauf es in der Organisation jetzt gerade ankommt. Mit jedem OKR Zyklus (meist 3 Monate) entsteht ein hohes Maß an Klarheit und Transparenz über alle Ebenen hinweg. Unter all den wichtigen Themen werden die wichtigsten identifiziert und mit den verfügbaren Ressourcen in Einklang gebracht. Die wichtigsten Unternehmensziele werden erreicht, anstatt ständig neue Themen anzufangen. Dies sorgt für Klarheit und entlastet ihre Mitarbeitern. Außerdem schafft es Fokus und eine Reihenfolge für Aufgaben und die Priorität

Als ausgebildete OKR Master helfen wir Unternehmen, die Methode zur agilen Strategie-Umsetzung und Mitarbeiterführung zielführend zu implementieren. Was sind Objectives & Key Results? OKRs helfen dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sie konsequent zu verfolgen. Sie richten den Fokus auf das, worauf es in der Organisation jetzt gerade ankommt. Mit jedem OKR Zyklus (meist 3 Monate) entsteht ein hohes Maß an Klarheit und Transparenz über alle Ebenen hinweg. Unter all den wichtigen Themen werden die wichtigsten identifiziert und mit den verfügbaren Ressourcen in Einklang gebracht. Die wichtigsten Unternehmensziele werden erreicht, anstatt ständig neue Themen anzufangen. Dies sorgt für Klarheit und entlastet ihre Mitarbeitern. Außerdem schafft es Fokus und eine Reihenfolge für Aufgaben und die Priorität

Einführung

im ersten Schritt bringen wir ihnen das OKR Framework näher. Wir präsentieren Ihnen alle Informationen näher und geben Ihnen vorab einen sauberen Überblick, was Sie erwartet.

Planung

Im nächsten Schritt planen wir mit Ihnen die Einführung der Objectives & Key Results. Das Ergebnis der Planung wird in einem übersichtlichen Maßnahmen-Plan münden, der Ihnen jeweils in für einen übersichtlichen Zeitraum alle Tätigkeiten des Unternehmens basierend auf Priorität vorliegt.

Umsetzung

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer ersten Sprints und optimieren mit Ihnen den Ablauf. Außerdem stehen wir jederzeit mit Rat & Tat zu Seite.

Messung

Wir prüfen gemeinsam, ob die Einführung des OKR Framework bei Ihnen zu einer Verbesserung der Transparenz bei Ihren Mitarbeitern als auch einer gesteigerten Effizienz beigetragen hat.

Einführung

im ersten Schritt bringen wir ihnen das OKR Framework näher. Wir präsentieren Ihnen alle Informationen näher und geben Ihnen vorab einen sauberen Überblick, was Sie erwartet.

Planung

Im nächsten Schritt planen wir mit Ihnen die Einführung der Objectives & Key Results. Das Ergebnis der Planung wird in einem übersichtlichen Maßnahmen-Plan münden, der Ihnen jeweils in für einen übersichtlichen Zeitraum alle Tätigkeiten des Unternehmens basierend auf Priorität vorliegt.

Umsetzung

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer ersten Sprints und optimieren mit Ihnen den Ablauf. Außerdem stehen wir jederzeit mit Rat & Tat zu Seite.

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer ersten Sprints und optimieren mit Ihnen den Ablauf. Außerdem stehen wir jederzeit mit Rat & Tat zu Seite.

Messung

Messung

Wir prüfen gemeinsam, ob die Einführung des OKR Framework bei Ihnen zu einer Verbesserung der Transparenz bei Ihren Mitarbeitern als auch einer gesteigerten Effizienz beigetragen hat.

Wir prüfen gemeinsam, ob die Einführung des OKR Framework bei Ihnen zu einer Verbesserung der Transparenz bei Ihren Mitarbeitern als auch einer gesteigerten Effizienz beigetragen hat.